良い仕事とは、みんなを幸せにする仕事。創業以来50余年。中井聖建設は、一人ひとりの社員、お客様、地域の皆様が、ともに幸せになれる建物をつくることを目指し続けています。

お客様からご指名をいただける仕事を。

建物を建てることは、企業にとっては大きなプロジェクトの一つであり、人生においては晴れの大事業です。私たち建設会社の人間にとっては数ある案件の1つでも、お客様にとっては唯一無二の記念碑です。施工管理に携わる人には特に、お客様の期待や夢、想いなどを自らのものと感じとれる想像力が必要だと、私は考えています。

私たちのパートナーである協力会社や職人さんの技術や熱意にも、敬意を払わなければなりません。この人の現場だから釘1本打つにしてもおろそかにしたくないと、意気に感じて仕事をしてくれる環境を創ることは、良い建物づくりに不可欠です。品質は人の仕事、人の気持ちが支えるもの。お客様に喜ばれる建物は、現場に関わるあらゆる人々の力を最大限に引き出し、結集できた末に誕生する結晶です。

当社は、紹介またはリピーターからの受注が高いウエートを占めています。創業50年以上、お客様の声なき細かな要望にまで耳を澄まし、私たちにとって当たり前のことを当たり前に実践してきました。その積み重ねが、次の工事も中井聖建設に頼みたい、あの人に現場を任せたいというご指名につながっています。このような伝統を誇りと糧に、あなたが担当で良かったと喜ばれる仕事をしたいと願う、意欲あふれる方との出会いを待っています。代表取締役社長中井 靖

中井聖建設を知る 5つのアングル

ふたつの五輪

昭和60年頃の社屋
当社の創業は1965年(昭和40年)、東京五輪の翌年でした。創業者・中井次(やとる)は、未来を明るく燃やす聖火を思い浮かべ、「聖(きよし)」が表す“清らかで尊いさま”、“学問や技術に優れる”の意味にあやかり、中井聖建設と命名。聖火の灯にならって、自らも輝きを失わずに躍進を続け、二度目の東京五輪が開催される2020年には、創業55周年を迎えます。
現在の社屋

多岐にわたる施工実績

公共事業より民間案件の比重が高いことも、当社の特徴のひとつです。木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで幅広く対応し、オフィス・医療施設・工場・倉庫、集合施設・アパートメント、注文住宅・デザイナーズハウス、飲食・商業施設、公共・生活施設を設計・施工しています。

堅実ゆえに挑戦ができる

創業時から堅実経営を第一に掲げている当社の業績は、おかげさまで比較的順調に推移しています。財務状況が安定しているため、厳しい条件の案件にも挑戦でき、また、ハイリスクで社員の負担が大きい仕事を無理に受注することも回避できています。堅実経営こそ、より良い工事の追求と実現の源であり、そのことは社員の原価意識の高さにも表れています。

社員とその家族の幸福

企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げています。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めています。

社員から見た中井聖建設

Q.中井聖建設をひとことで言うと? 社員同士の距離が近い 仕事に対して真面目な人が多い 地域に根付いた会社 自分が成長できる アットホーム イベントがたくさんあり、楽しい会社 家族

中井聖建設の社員

  • 髙橋 加伊
    • 建築部 建築課
    • 髙橋 加伊
    • 2012年入社 新卒採用
      北海学園大学
      工学部 建築学科卒
    髙橋 加伊
    髙橋 加伊
    Q. 入社の理由を教えてください。
    学生時代はデザイン分野を志望していましたが、大学で施工管理などを学んでいるうちに建設業への興味が湧きました。当社なら、さまざまな構造、用途や規模の建物に携わることができ、また、札幌市内および近郊の仕事が多いため、遠方への転勤が少ないところも魅力でした。
    Q. 仕事内容を教えてください。
    私はコンクリート造と木造、両方の現場を経験させていただきました。木造は、会社指定の協力会社と仕事をしますので、意思疎通がしやすいという利点があります。鉄骨造の場合は、現場ごとに協力会社が異なりますので、自分の仕事の進め方を見直すチャンスに恵まれます。
    髙橋 加伊
    Q. 初めて任された現場は?
    2年位前、同じ敷地の中に高齢者施設とレストン併用住宅を建てる案件を任されました。特に施設とレストランは内装も難しく、任されたとはいえ、上司にはたくさん指導もしていただき、一粒で三倍学べる現場でした。引渡後も定期点検で伺い、お客様と意見交換をしています。これからも規模や用途にこだわらず、できるだけ数多くの現場を経験し、信頼される監督を目指したいですね。
    Q. どんな後輩と働きたいですか。
    社会人としてのマナーや心構えができている、常識のある人がいいですね。また、わからないことはすぐ聞ける素直な人。教え上手な先輩、上司ばかりですから、聞くほど成長できると思います。
    想い出に残る案件賃貸マンション新築工事
    「当社としても規模が大きい、102戸のマンションです。所長、先輩と、現地のホテルに泊まり込みで完遂しました。この現場を乗り越えられたことは、大きな自信になっています」
    賃貸マンション新築工事
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  • 川口 勲
    • 建築部 建築課
    • 川口 勲
    • 2011年入社 新卒採用
      室蘭工業大学
      工学部 建設システム工学科卒
    川口 勲
    川口 勲
    Q. 入社の理由を教えてください。
    学生向けの会社説明会で、多くの同業他社は実績を中心に会社を語りました。しかし当社は、リピーターのお客様が多いことなどをアピールしていて、その説明からお客様に満足され、感謝されている会社であることが伝わってきました。そこが最初にいい会社だと感じたポイントです。また、木造、RC造、S造と、さまざまな建築を手掛けていることにも魅力を感じました。
    Q. 仕事内容を教えてください。
    現場監督としての管理業務、図面・書類作成、工程・安全・品質管理など、現場の運営業務がメインです。仕事の上では、思いつきで物を言わない、行き当たりばったりで物事を進めないことをルールにしています。段取りの悪さなどをごまかそうと、思いつきで指示を出すと、工事がうまく進まないですし、納まりのミスにつながります。我々の仕事は失敗が目に見えますから、適当なことはできません。また、適当なことをすると、職人さんはついてきてくれません。一言で言えば、逃げも隠れもしてはいけない仕事です。
    川口 勲
    Q. 仕事でやりがいを感じる時は?
    自分の計画やイメージ通りに現場を進められた時、他者から無理だと思われていることを実行し、完遂した時です。
    Q. どんな後輩と働きたいですか。
    体力と根性がある人がいいです。また、諦めないで挑戦する人、自分で考えて行動できる人、正直な人と一緒に仕事をしたいです。
    想い出に残る案件オフィスビル新築工事
    「今まで関わってきた中で比較的規模が大きく、図面チェック、工程管理など初めてのことをたくさん経験できた案件です。大変は大変でしたが、それだけに記憶に残る仕事です」
    オフィスビル新築工事
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  • 長谷川 博紀
    • 建築部 建築課
    • 長谷川 博紀
    • 2010年入社 新卒採用
      北海学園大学
      工学部 建築学科卒
    長谷川 博紀
    長谷川 博紀
    Q. 仕事内容を教えてください。
    主に鉄骨造・コンクリート造の新築工事の施工管理をしていて、現在は札幌市内の自動車整備工場を担当しています。自動車整備工場は、リフトなどを床下に埋め込むため、掘削中は特に図面チェックに神経を使いますし、納まりが細かいところが多々あるなど、難しい点があります。所長と私の2人で現場を動かしているところです。
    Q. 入社当初、困ったことは?
    最初の頃は、図面がなかなか頭に入りませんでした。経験を積んでいくうちに、図面も細かな数値も覚えられるようになり、職人さんからの質問にもすぐに答えられるようになりました。職人さんたちを待たせると、作業が少しずつであれ遅れ、それが積み重なると工期に影響を与えてしまいます。工程管理の面からも、現場に入る前に図面を頭に叩き込むことが大切です。
    長谷川 博紀
    Q. これからやってみたい仕事は?
    入社して以降、コンビニエンスストア、工場、集合住宅、保育園、店舗、個人住宅など、さまざまな建物に携わることができました。それぞれの現場で得た知識などを総動員して、高層マンションのような大型の建物に挑戦してみたいです。
    Q. どんな技術者を目指していますか。
    鉄骨・コンクリート・木造など、幅広い知識を持ち、どのような現場にも対応できる技術者が目標です。また、後輩が若気の至りで職人さんを怒らせてしまった時などは、一緒に謝りに行けるような先輩・上司でもありたいですね。
    想い出に残る案件光駿輸送大曲配送センター
    「大型の冷蔵庫、稼働ラックの施工を経験し、スケールの大きさに驚きました。」
    光駿輸送大曲配送センター
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  • 鈴木 詩織
    • 営業本部 企画営業課
    • 鈴木 詩織
    • 2016年入社 中途採用
      札幌市立大学
      デザイン学部 デザイン学科卒
    鈴木 詩織
    鈴木 詩織
    Q. 入社の理由を教えてください。
    多くの構造の建築を手掛けていることが、一番の理由です。以前は、設計事務所で設計を担当していましたが、現場に行く機会がなかったため、予算や技術に適った図面を書けているという確信を持てませんでした。この不安を解消するために施工の知識を身に付けたく、転職しました。
    Q. 仕事内容を教えてください。
    主に、木造の賃貸住宅、一戸建住宅の業務を担当しています。お客様との打ち合わせに同行し、ヒヤリングを行い、計画地の調査、関連法令の確認、図面作成の手配、予算に応じた仕様の検討、見積もり等を手配します。その上での提案資料の作成・提出、また、建物の計画から引渡に関わるさまざまな業務も行っています。
    鈴木 詩織
    Q. すぐに社風になじめましたか。
    社内では多数の物件が同時進行していますが、全員が協力して仕事を進めていこうとする社風なので、わからないことがあれば、どんどん教えてくれます。また、出産休暇や育児休暇の制度を活用している女性社員もいますし、業種柄男性が多いこともあってか、女性には優しい会社です。
    Q. 今後の目標を教えてください。
    私が関わることができた建物のすべてが、お客様に長く愛されるものであったらいいなと思っています。今はまだ指示されたことで精いっぱいの毎日ですが、少しずつ自分なりの視点でプラスになる提案もしていきたいと思っています。
    想い出に残る案件M邸 新築工事
    「道東のお客様が札幌市内に建てられた住宅で、私がご提案した間取りや仕様を採用していただきました。まだ工事中なので完成するのが楽しみです。」
    M邸 新築工事
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  • 廣瀬 貴大
    • 住宅建築部 建築課
    • 廣瀬 貴大
    • 2013年入社 新卒採用
      北海学園大学
      工学部 建築学科卒
    廣瀬 貴大
    廣瀬 貴大
    Q. 仕事内容を教えてください。
    鉄骨造の工場、テナントビル、倉庫などを経験した後、木造の個人住宅の施工業務を担当しています。個人住宅の場合、当社では私のような現場担当がお客様の窓口になり、現場の進捗や構造など専門的な事柄のご説明から内装のご相談まで、幅広く応じています。お客様との距離が近いのでコミュニケーションが自然と深まり、信頼関係を築くことができました。
    Q. メゾネット住宅を担当したことは?
    現場監督として2階建4戸の集合住宅を担当したことがあります。部屋の造りは同じなのですが、異なる職人さんが各部屋を受け持ちました。職人さんは、扉の納め方や柱の囲い方など、自分流のやり方を持っています。しかし、4戸を均等に仕上げるためには、やり方を変えてもらわなければならないこともありました。
    廣瀬 貴大
    Q. 職人さんとのお付き合いの留意点は?
    人生の先輩でもある職人さんに敬意を持ちながら、現場のまとめ役として指示を出すべき時は、適切に指示を出す。こちらもプロ意識を持って接することが大切だと思います。
    Q. 将来はどのような技術者に?
    木造も鉄骨もきちんと見ることができる技術者です。そもそも、構造を限定せずに多様な構造の現場を経験できることが、入社の決め手でした。ただ建てるだけでなく、お客様の打ち合わせから工程管理、予算監理まで、一貫して建築に携われることはいい勉強になっています。
    想い出に残る案件メゾネット住宅新築工事
    「2棟の外観を色違いにしたいというオーナーのご要望を受け、外壁材のサンプルを何度も持参し、検討した案件です。出来上がりにはとても満足していただけ、ホッとしました」
    メゾネット住宅新築工事
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数字で見る中井聖建設

業績推移

募集要項

  • 新卒採用施工管理・設計・営業・事務総合職
  • 中途採用施工管理
  • 中途採用事務総合職
  • 新卒採用施工管理・設計・営業・事務総合職

    採用職種
    ①建築施工管理 ②設計 ③技術営業 ④事務総合職
    初任給
    ①建築施工管理 ②設計 : 初任給23万円 平成29年度実績
    ③技術営業 ④事務総合職 : 初任給20万円 平成29年度実績
    昇給・賞与
    昇給:年1回、賞与:年2回
    福利厚生
    社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度、退職金制度、資格取得資金援助、資格取得お祝い金支給、
    社員旅行、社員懇親会(BBQ、クリスマスパーティーのほか、毎月1回社員の誕生日を祝う懇親会も実施!)
    勤務時間
    変形労働時間制
    休日休暇
    1月〜3月:週休2日(土曜日・日曜日)、4月〜12月:4週6休(第2・4土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、オリンピック休暇、ワールドカップ休暇(年間休日:110日前後 当社規定のカレンダーによる)
    募集希望学科
    ①建築施工管理、②設計 : 建築学科を卒業見込みの学生
    ③技術営業、④事務総合職 : 文理不問
    応募方法
    リクナビ2019よりお願い致します。
  • 中途採用施工管理

    求める人材
    建築施工管理の経験者(資格、分野、年数不問)/経験の浅い方も歓迎します
    建築施工管理技士、建築士の有資格者は優遇!
    給与
    経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
    昇給・賞与
    昇給:年1回、賞与:年2回
    福利厚生
    社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度、退職金制度、資格取得資金援助、資格取得お祝い金支給、
    社員旅行、社員懇親会(BBQ、クリスマスパーティーのほか、毎月1回社員の誕生日を祝う懇親会も実施!)
    諸手当
    通勤手当、時間外手当、資格手当、住宅手当、扶養手当、現場手当、燃料手当
    勤務時間
    変形労働時間制
    休日・休暇
    1月〜3月:週休2日(土曜日・日曜日)、4月〜12月:4週6休(第2・4土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、オリンピック休暇、ワールドカップ休暇(年間休日:110日前後 当社規定のカレンダーによる)
    応募方法
    履歴書を送付してください。
    お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
    ※応募の秘密厳守いたします。
    ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
  • 中途採用事務総合職

    給与
    経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
    昇給・賞与
    昇給:年1回、賞与:年2回
    福利厚生
    社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度、退職金制度、資格取得資金援助、資格取得お祝い金支給、
    社員旅行、社員懇親会(BBQ、クリスマスパーティーのほか、毎月1回社員の誕生日を祝う懇親会も実施!)
    諸手当
    残業手当、通勤手当(会社規定に基づき支給 規定により支給)、住宅手当、扶養手当、燃料手当、資格手当など
    勤務時間
    変形労働時間制
    休日・休暇
    1月〜3月:週休2日(土曜日・日曜日)、4月〜12月:4週6休(第2・4土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、オリンピック休暇、ワールドカップ休暇(年間休日:110日前後 当社規定のカレンダーによる)
    応募方法
    履歴書を送付してください。
    お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
    ※応募の秘密厳守いたします。
    ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。